从7月18日起，浙江省将全面下放卫生系列高级职称评聘权限，实行单位自主评聘。今后不再组建省卫生高级专业技术职务任职资格评审委员会。 下放高级职称评审权限，是职称制度改革的新要求。2017年1月，中办国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》提出，要发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限。对于开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果，改为事后备案管理。浙江把职称评聘权限下放，给予用人单位更大的自主权，使职称评审更接地气，对于解放医疗生产力、调动医生积极性具有重要意义。 评职称历来是医生头上的一道“紧箍咒”。很多医生常年处于超负荷运转状态，既要出门诊，又要做手术，还要挤出大量时间写论文，不堪重负。因为在职称评审中，论文所占比重极高，甚至有“一票否决权”。很多医生虽然在临床上兢兢业业，但由于论文不达标，迟迟评不上高级职称。为此，不少人呼吁遵循人才成长规律，创新评价方式，纠正重论文、轻临床的职称评审导向，让医生有更多时间和精力“深耕专业”。