近日，山东省滕州市工人医院为进行二甲复审，院内制订了一个奖惩办法，其中规定，为了调动职工积极参与创建的主动性，医院自3月22日起，暂缓发放奖金，复审结束后一次性补发，并明确，从奖金中扣除院级领导3000元；中层正职领导（包括副职主持科内工作的）2000元，副职1000元；普通员工500元。并明确规定，复审成功后双倍返还作为奖励，复审不成功直接扣除作为惩罚！